Hizmet akdi ile bir işyerinde çalışmakta iken bir kasıt unsuru bulunmaksızın işini kaybeden sigortalıların işleri kaybetmeleri ile uğramış oldukları gelir kaybının bir süre ve belirli ölçüde karşılayan geçici destek işsizlik sigortası olarak adlandırılmaktadır..!İşsizlik maaşı almak isteyen işçinin kendi istek ve kusuru olmaksızın işini kaybetmiş olması…son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigorta primi ödemiş olması …ve işten ayrılmadan öncede en az 120 gün çalışmış olması gerekmektedir..!2019 yılı için bir kişi asgari ücretten maaş alıyor ise..1.015.59 TL. işsizlik maaşı alır..!işsizlik maaşını son üç yıl içinde en az 600 gün primi olan 6 ay…900 gün primi olan 8 ay…1080 gün primi olan ise 10 ay maaş alır..işsizlik maaşı oranı aldığı brüt ücretin %40 dır..İşsizlik maaşı hiç bir zaman asgari ücretin brüt tutarının % 80 inden fazla olamaz..buna göre …en yüksek işsizlik maaşı bu yıl için brüt 2.046..72 Tl.dir..bundan 15.53 TL. damga vergisi düşüldükten sonra kişinin alacağı en yüksek işsizlik maaşı net 2.031.19 TL. OLACAKTIR..İşsizlik maaşı alındığı sürece genel sağlık sigortası kapsamında olup, kendisi ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerde genel sağlık sigortasından faydalanmaya devam ederler..İşsizlik maaşını emekli olupta tekrar çalışmaya başlayanlar ve yurt dışına çıkanlar memurlar..evlilik nedeniyle işinden ayrılan bayanlar.. alamazlar..İşsizlik sigortası işçinin aylık brüt maaşının üzerinden ..sigortalıdan %1 …işverenden %2..devletten de %1 olmak üzere toplam % 4 kesinti yapılarak karşılanmaktadır..!!
21.12.2019 Necati BAĞIŞ