Bedelli askerlik için işyerinden ayrılan kişiler askerlik süreleri boyunca ÜCRETSİZ İZİNLİ sayılırlar..! Ancak TERHİS tarihinden itibaren bu kişilerin MAKUL olarak belirlenmiş 30 GÜN içerisinde işlerine GERİ dönmeleri gerekir..Aksi takdirde işveren terhis tarihinden itibaren makul sürede İŞE başlanmaması nedeniyle iş sözleşmesini FESHEDEBİLME hakkına sahiptir..!! Bu nedenle öncelikle işverene bildirim yapıp İŞE başlanılacağı ifade edilmeli..Daha sonra bu kapsamda işverenden BELİRLİ bir süre ÜCRETSİZ izin istenebilir..!Ancak bu durumda işveren ücretsiz izin vermek ZORUNDA değildir..!Burdan yola çıkarsak işverene başvurmadan terhis tarihinden itibaren BİR AY içinde işe başlanılmadığı durumda TAZMİNATSIZ olarak işinizden olabilirsiniz..!!!!
02.02.2019 Necati BAĞIŞ Kaynak.muhasebe tr.