Evlilik Nedeni İle İşten Ayrılan İşsizlik Ödeneği Alabilirmi..!!

İşsizlik ödeneğine hak kazanabilmek için hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 GÜN  hizmet akdine tabi olması  kaydıyla son ÜÇ yılda en az 600 GÜN  sigorta primi ödenmiş olması gerekir..! ve kendi isteği ve kusuru dışında işveren tarafından çıkarılmış olması gerekmektedir..! ..Bu duruma göre evlilik nedeni ile feshe baktığımızda  1475 sayılı kanunun 14. maddesi ile evlilik nedeni ile iş sözleşmesini  FESH  eden kadın çalışana evlendiği tarihten itibaren BİR yıl içerisinde kendi arzusu ile sona erdirmesi halinde KIDEM tazminatı ödeneceği düzenlenmiştir..! Ama kanun kendi isteği ile  işten ayrılan işçiye İŞSİZLİK  ödeneğinden yararlanma  hakkı vermediğinden evlilik nedeni ile işten ayrılan kadın işçide İŞSİZLİK  ödeneği alamıyacaktır..!

21.02.2022                Necati BAĞIŞ               Kaynak..muhasebe tr.