Fazla Mesainin Sınırı Var mı….
Yasaya göre bir çalışan haftada en fazla 45 SAAT … çalışabilir..! İşçi çalıştığı her BİR SAAT için normal ücretin en az yüzde ELLİ..sini hak eder..Bununla birlikte bir işçiye YIL İÇİNDE EN ÇOK ..270.. saat fazla mesai yaptırılabilir..! Bunun üzerinde mesai yaptırılması yasak..! Süre aşılırsa çalışan iş sözleşmesini KIDEM ve İHBAR TAZMİNATINI ..Bunun yanında diğer hak ettiği ücretlerini de alarak işinden kendi isteğiyle ayrılabilir..!! Çünkü bu durum çalışana haklı sebeple iş sözleşmesini sona erdirme hakkı verir..! Öte yandan fazla mesai ücretleri ödenmezse iş mahkemesinde dava açılır..ve yapılan fazla mesai eldeki belge..yazılı kanıt..veya şahitlerle ispat edilirse geçmişe ait mesailer çalışana faiziyle ödenir..Ayrıca işçi fazla mesai karşılığı işverenden para yerine SERBEST ZAMAN da isteyebilir..! Böyle bir durumda işveren işçiye fazladan çalıştığı her bir saat için OTUZ DAKİKA vermek zorundadır..Otuz dakikadan az yapılan fazla mesailer OTUZ DAKİKA .. Bir saatten az fazla mesailer de BİR SAAT olarak değerlendirilir..! Yine İŞVERENLER fazla mesai ve fazla çalışma için işçilerden HER YILBAŞI…. yazılı onay almak zorundadır..Aksi halde ağır idari para cezası ile karşılaşabilirler..!! Benden söylemesi…Çalışanlar da fazla mesai için BEŞ YIL içinde dava açabilirler..Ücret alacaklarında zaman aşımı BEŞ YIL olduğundan fazla mesai ler konusundada dava açabilmek için bu süreyi geçirmemek gerekir… Bilgilerinize….!!!!
03.09.2014 Necati BAĞIŞ