İşverenler Dikkat Bireysel Emekliliğin Kapsamı Genişliyor..!

Bilindiği üzere 28.03.2001 tarih ve 4632 sayılı bireysel emeklilik tasarruf ve yatırım sistemi kanununa 6740 sayılı kanunla 10.08.2016 tarihinde aşağıdaki ek madde eklenmişti..! Buna göre Türk vatandaşı veya mavi kartlı olup 45 yaşının ALTINDAKİ  tüm 4/a ve 4/c kapsamındaki çalışanlar veya çalışmaya YENİ başlayacaklar .u uygulamaya dahil olacaklardır..! BES otomatik katılım sistemi işyeri bazlı ÖZEL emeklilik planlarına yönelik bir uygulama olup,45 YAŞ altı çalışanları kapsamaktadır..! Çalışanların otomatik olarak bir emeklilik planına dahil edilmesi ve ilgili kişilere belirli şartlar çerçevesinde sistemden ÇIKMA imkanı verilmesi esasına dayanmaktadır..Otomatik katılım uygulamasına dahil olan her işverenin kanunen bir emeklilik ŞİRKETİ ile sözleşme yaparak kriterlere uygun çalışanlarını bu plana dahil etme ZORUNLULUĞU  bulunmaktadır..Bu kapsamda:…

1- Çalışan sayısı BİN ve üzeri olan bir işverene bağlı çalışanlar 01.01.2017 Tarihinden itibaren…

2-Çalışan sayısı İKİYÜZELLİ  ile BİN arasında olanlar 01.04.2017 Tarihinden itibaren…

3-Çalışan sayısı YÜZ ile İKİYÜZELLİ  arasında olanlar 01.07.2017 Tarihinden itibaren

4-Çalışan sayısı ELLİ ile YÜZ  arasında olanlar  01.01.2018  Tarihinden itibaren…

5-Çalışan sayısı ON ile ELLİ  arasında olanlar 01.07.2018 Tarihinden itibaren…

6-Çalışan sayısı BEŞ ile ON arasında olanlar ise 01.01.2019 Tarihinden itibaren..

sisteme dahil olacaklardır..5510 sayılı kanunun 12.mad.kapsamında  ki her işveren çalışanları adına bir emeklilik şirketi ile SÖZLEŞME yapmakla mükelleftir..!! İşverenler bu sayılarda çalışanınız var ise bunlara dikkat edin..İdari para cezası ile karşı karşıya kalmayın..!!

21.06.2018                     Necati  BAĞIŞ