Bizden Haberler

Soru:…1964 doğumlu bir bayanım..1992 yılında adıma bir şirket kurdum.. o tarihlerde bağkur kaydımı açtırmamıştım..2015 yılından itibarende ssk olarak çalışmaktayım.. şirketimin olduğu yıllar için geçmişe dönük  bağkur kaydı açtırabilirmiyim..?

— Sizin gibi süresi içinde bağkura kaydını yaptırmayanların  sigortalılık hak ve yükümlülüğü  BİR EKİM 2008 tarihinden itibaren  başlatılıyor..daha gerisi yok..! Yeni bir yasa çıkmadığı sürece  bu tarihten önceki  bir tarih itibariyle  bağkur kaydı açtırmak mümkün değil..!Bunun için maalesef  1992 yılına dönük bağkur açtıramazsınız..!

17.12.2018                  Necati  BAĞIŞ

Soru :…15 Temmuz 1961 doğumluyum..ssk başlangıcım 21 Ekim 1991 yılı olup,şu ana kadar da 4254 gün prim ödemem var..emekli olmadığımdan primlerimi geri alabilirmiyim..?

—– Sadece emekli olmak için aranan yaşı doldurduğu halde  emekli olacak kadar primi olmayanlar talep etmeleri halinde ödedikleri primi  yaşlılık TOPTAN ödemesi adı altında kendilerine iade edilmektedir..! Yaş haddinden emekli olmak için aranan 3600 günden fazla  prim ödemeniz olduğundan prim iadesi ALAMAZSINIZ..!  Bundan sonra prim ödemeseniz de 60 yaşını dolduracağınız 15 Haziran  2021 YILINDA emekli olabilirsiniz..!

17.12.2018                Necati  BAĞIŞ                 Kaynak.posta.

Ailenin küçük çocuğu  her gece yatmadan önce dua okur..babasıda seyredermiş..Bir akşam  çocuk yine dua okuyor..Allahım  anamı ..babamı..kardeşlerimi..dedemi..ninemi ..teyzemi  koru.. adam çocuğun dayısını  söylemediğini fark etmiş ama üzerinde durmamış. sabah bir haber dayı ölmüş..!  üç beş gün sonra çocuk yine duada bu kez teyzeyi atlamış.. sabah ilk haber teyze ölmüş..!! Aradan yine zaman geçiyor baba yine kapının eşiğinde  çocuğu dinliyor..bu sefer adı  geçmeyen kendisi..!! Adamı almış bir korku..kimin adı geçmese hakkın rahmetine kavuşuyor..Babanın tüm gece gözüne uyku girmemiş ..Sabah bakmış hala hayatta..! Ulan küçük çocuğun duasına mı kaldık..salaklık bende  demiş ..! inmiş kahvaltıya..Fakat eşinin yüzünden düşen bin parça..? Hanım ne oldu..? BİZİM SÜTÇÜ ÖLMÜŞ ona üzüldüm,????

10.12.2018     Necati BAĞIŞ

Yeni işini kuran gençlere vergi ve prim teşviki sağlanıyor…Vergi teşviki ÜÇ yıl.. sgk prim teşviki BİR yıl..Bunun için 18 – 29 yaş aralığında olmak yeterli..vergi teşviki 10 şubat 2016  tarihinden itibaren ticari zirai veya mesleki  faaliyeti nedeniyle adlarına İLK DEFA  gelir vergisi mükellefiyeti tesis olunan GENÇ girişimcilere uygulanıyor..! Bunların faaliyete başladıkları  takvim  yılından itibaren ÜÇ  vergilendirme dönemi boyunca elde ettikleri kazançlarından YILLIK 75.000 TL. lik kısım gelir vergisinden İSTİSNA tutuluyor..Genç girişimcilerin hem vergi hemde sosyal güvenlik prim teşvikinden yararlanabilmesi  için ise BAĞKUR kapsamında ilk defa SİGORTA TESCİLİNİN 01 Haziran 2018 TARİHİNDEN SONRA yapılmış olması gerekiyor..! şartları sağlayan genç girişimcilerin asgari ücret üzerinden hesaplanacak sosyal güvenlik primleri BİR YIL boyunca hazinece karşılanacak..

10.12.2018              Necati  BAĞIŞ

Soru:..İşyerin de mesaiye kaldığımızda mesai ücretleri gününde ödenmiyor..Mesai yapmak zorunda mıyız..?

—- Önce şunu belirteyim..iş kanununa göre  işçinin YAZILI onayı olmadan işveren işçiye fazla mesai YAPTIRAMAZ..! fazla mesai  onayı  işçiden her yıl için ayrı ayrı alınır..! işçi onay vermişse  o yıl için fazla çalışma yapmak zorundadır..Fazla çalışma da yıllı 270 SAAT ten fazla olamaz..! Yine iş kanununa göre  normal ücretlerin ve fazla çalışma ücretlerinin en geç  BİR AY içinde ödenmesi zorunludur..!

24.10.2018               Necati  BAĞIŞ              Kaynak..Takvim

Soru…Bir firmada 4 yıldır çalışıyoruz..çalışma saatlerimiz  günde 10 ile 11 saati buluyor..bu kanunen  yasal mıdır..? Çalışma saatleri düşürülemez mi..?

—- İş kanununa göre çalışma süresi haftada en çok 45 SAAT tir..! aksi kararlaştırılmamışsa  bu süre işyerlerin de haftanın çalışılan  günlerine eşit  ölçüde bölünerek uygulanır..tarafların anlaşması  ile haftalık  normal çalışma süresi  işyerlerinde  haftanın çalışılan günlerine  günde 11 SAATİ   aşmamak şartıyla farklı bir şekilde  dağıtılabilir..! Bu halde iki aylık süre içinde işçinin haftalık ORTALAMA  çalışma süresi … normal haftalık çalışma süresini aşamaz..! İşyerindeki çalışma süreleri bu şekilde uygulanıyorsa yasal olarak bir engel bulunmamaktadır…Ancak denkleştirme  yapılmıyorsa sürekli 11  saat çalıştırmak yasal değildir..!!

24.10.2018                Necati  BAĞIŞ               Kaynak..takvim

Soru:.. Vefat eden sigortalıdan sonra geride kalan eş ve çocuklara bağlanan maaş oranı nedir..

— BİR..ölen sigortalının çocuğu varsa ve dul eşi herhangi bir işte çalışmıyorsa  eşe % 75 oranında aylık bağlanır..

— İKİ.. hak sahisi eş ve bir çocuksa maaşın % 50 si eşe..% 25 i çocuğa bağlanır..

— ÜÇ.. Hak sahibi eş ve iki çocuksa..eşe maaşın %50 si çocuklara da % 25 şer  bağlanır..

— DÖRT.. Hak sahibi eş ve üç çocuksa  eşe maaşın %40 ı çocuklara ise %20 şer bağlanır..

—-BEŞ.. Ölen  sigortalının anne babasına  ise muhtaçlık belgesi almışsa  gerçekten muhtaç durumda ise ..maaşın %25 i oranında maaş bağlanır..!!

17.10.2018                Necati  BAĞIŞ

Soru:..Eşim vefat etti..ben ssk lı olarak çalışıyorum..babamda emekli sandığı emeklisi olarak vefat etmişti ben kendi maaşımla birlikte bu iki maaştan da yararlanabilir miyim..?

— Vefat eden eşinden DUL aylığı alırken ssk lı olarak bir işte çalışmaya devam eden kadın..eğer babası memur emeklisiyken veya emekli sandığına tabi çalışırken vefat ederse hem DUL aylığını hemde babasından YETİM aylığını alabiliyor..Ayrıca ssk işinden dolayıda maaşını almaya devam eder..buda ona ÜÇ maaş alma hakkını verir..!!

17.10.2018                  Necati  BAĞIŞ              Kaynak.posta

Soru:..Babam 2007 yılında vefat etti..annem  babasından dolayı bağ kurdan aylık alıyor..2007 yılında annemin 50 gün ssk girişi var..annem ileride primlerini elden ödeyip emekli olabilir mi ? veya ssk bir işe girse  dedemden aldığı emekli aylığı kesilir mi..?

— Anneniz sigortalı bir işe girdiğinde babasından aldığı aylık KESİLİR.. hatta bağkur dan aldığı YETİM aylığını kendisi kestirmesi gerekir..!çünkü aylık bağlatılırken sigortalı çalışmaya başlandığında aldığı aylığı  kestireceğine dair  taahhütte bulunmuş olması lazım..! ssk lı çalıştığı zamanda aylığını kestirmesi gerekiyordu..! Anneniz isteğe bağlı olarak prim ödemeye başlarsa 5350 gün daha prim ödeyerek toplam primini 5400 güne tamamlayacağı tarihte emekli olur..!

17.10.2018                  Necati  BAĞIŞ              Kaynak.posta

Yılların kankaları artık iyice yaşlanmışlar ..İdris iyice elden ayaktan kesilmiş yatağa düşmüş..öleceği artık iyice kesinleşince Temel bir ricada bulunmuş..!! Bak İdris kardeş ikimizde hep futbol oynadık..Şimdi senden bir ricam var..! Cennete varınca bi bak bakalım orada futbol var mı..? Bir kaç gün sonrada  ölmüş..Bir  gece Temel uykusundan bir ses ile uyanmış..! La Temeeeell…Temel doğrulup kimsin..? demiş korkuyla ..Benim İdris..! Sen İdris olamazsın Benim yaaa..! Neredesin..Cennette demiş İdris.. Şimdi beni iyi dinle Temel..Sana bir iyi birde kötü haberim var..! iyi haber..Cennette futbol var hemde ölen tüm eski topçular burada hep maç yapıyoruz…!Süper lan demiş Temel..bunu hayal bile edemezdim..!! Peki kötü haber ne..? İdris..CUMARTESİ İLK 11 desin..!!!

04.10.2018   Necati BAĞIŞ