Mesai Saatlerinde Ara Dinlenme Hk..

Çalışanların  çalışma süresi içinde belirli bir süre  dinlenmesine ARA DİNLENMESİ deniliyor..Çalışma süresi arttıkça ara dinlenmesi süresi de artmaktadır..! Ara dinlenmesi  süreleri  DÖRT SAAT   veya daha kısa  süreli işlerde ONBEŞ DAKİKA   Dört saatten fazla ve yedi buçuk saate kadar süreli işlerde  YARIM SAAT…yedi buçuk saatten fazla  süreli  işlerde BİR SAAT ara dinlenmesi  verilmesi   gerekiyor..! Bu konuda  Yargıtay  vermiş olduğu bir kararda …Günde onbir saatte kadar olan çalışmalar için ara dinlenmesinin  EN AZ BİR SAAT….  Onbir saatten fazla çalışmalarda ise EN AZ BİR BUÇUK SAAT..  olarak  verilmesi gerektiğine hükmetmiştir…!!Dinlenme süreleri iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir.. Dinlenme sürelerinin  çalışanlara aralıksız olarak verilmesi gerekiyor..! Ancak bu süreler İKLİM..MEVSİM..o yerdeki GELENEKLER…ve işin niteliği göz önünde tutularak  iş sözleşmeleri  ile ARALI olarak da kullandırılabilir..!!  Çalışma süresinden düşülür…Ara dinlenmeleri  çalışma süresinden sayılmaz.. Örneğin  Necati Bey,bir iş yerinde günde 09.00-18.00 saatleri arasında  çalışıyorsa ve bir saat ara dinlenmesi kullanıyorsa Necati Beyin  günlük çalışma süresi SEKİZ SAATTİR..! Bilindiği üzere bir işçi GÜNDE EN FAZLA  on bir saat  ÇALIŞABİLİR…!!  Bu yeraltı işlerinde ve basınca maruz kalınan yerlerde günlük .. YEDİ BUÇUK saat bazen de daha az olarak belirlenir.. Gece dönemi  saat 20.00 ile 06.00 saatleri arasını  kapsamaktadır.. 23 NİSAN 2015  TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİREN 6645 SAYILI  kanun ile turizm  güvenlik  ve sağlık  sektöründe  çalışanlar gece döneminde 7,5 saatten fazla çalışabilecekler..ancak bunun için işçinin  YAZILI ONAYININ  alınması şarttır..

23.06.2015                   Necati  BAĞIŞ